フルタイム就労（雇用）とは？メリット・デメリットと安心して働くためのポイント

フルタイム就労とは、一般的に1日8時間・週40時間の勤務を指し、安定した収入と社会保障を得られる働き方です。この記事では、就労継続支援A型事業所におけるフルタイム就労について、詳しく解説します。

就労継続支援A型事業所の現状

多くの就労継続支援A型事業所（A型事業所）では、障がいの特性に配慮して短時間労働が主流となっています。大阪府のA型事業所における平均月額賃金は約89,367円（厚生労働省統計）で、これは1日4～6時間程度の勤務が一般的であることを示しています。

そんな中、ワークサポート鶴見ではフルタイム就労を推奨し、安定した収入を得られる環境を整えています。

フルタイム就労の3つのメリット

1. 安定した収入の確保

フルタイム就労では、短時間労働に比べて収入が大きく増えます。生活費や将来の貯蓄を考えたとき、安定した収入は非常に重要な要素となります。

2. 充実した社会保険制度

フルタイムで働くことで、以下の社会保障制度に加入できます：

• 雇用保険
• 健康保険
• 厚生年金（将来の年金受給額増加）

3. キャリアアップの機会

フルタイム就労では、以下のような成長機会があります：

• より責任のある業務にチャレンジ
• 多様な業務経験の獲得
• 専門的なスキルの習得

フルタイム就労の課題と対応策

課題	ワークサポート鶴見の対応策
体力的・精神的な負担	・適切な休憩時間の確保 ・無理のない業務配分 ・個別の体調管理サポート
勤務時間の拘束	・柔軟な勤務時間の設定 ・効率的な業務設計 ・ワークライフバランスの配慮
責任の増加による不安	・段階的な業務移行 ・丁寧な研修制度 ・支援員による相談対応

安心してフルタイム就労を続けるためのポイント

• 支援員やスタッフへの積極的な相談
• 適切な休憩・リフレッシュ時間の確保
• 自分に合った業務選択
• 定期的な体調管理
• 目標設定と振り返り

ワークサポート鶴見でフルタイム就労を始めませんか？

ワークサポート鶴見は、以下のような想いを持つ方を全力でサポートします：

• しっかり働いて、しっかり稼ぎたい
• 自分の可能性を広げたい
• 安心できる職場で長く働きたい

お気軽にお問い合わせください！